Stellen Sie sich vor, Ihre beiden Kinder streiten darum, wer die letzte Orange haben darf. Beide bitten Sie um Ihre Hilfe, den Konflikt beizulegen und bei der Lösung zu helfen. Was tun Sie?
- Ich schneide die Orange in der Mitte durch und gebe jedem Kind eine Hälfte.
- Ich schlage vor, ein Kind teilt die Orange, und das andere Kind darf entscheiden, wer welche Hälfte bekommt. Damit erreiche ich, dass beide Hälften möglichst gleich groß werden und sich keiner benachteiligt fühlt.
- Ich frage, warum beide die Orange haben wollen. Dabei stelle ich fest, ein Kind möchte gerne den Saft trinken, das andere die Schale zum Kuchen backen verwenden. So kann ich die Orange teilen, dass beide den Nutzen einer ganzen Orange haben. Ich habe eine echte „Win-Win-Lösung”.
Mediation: gemeinsam auf der Siegerseite !
Durch meine Ausbildung als Mediator und als anerkanntes Mitglied beim Institut für Konfliktmanagement und Mediation e.V. helfe ich Ihnen den Gang vor Gericht zu vermeiden.
Mit Hilfe von Mediation kann durch strukturierte Verhandlungsführung der mögliche Lösungsraum erweitert werden. Dabei hilft der Mediator, der unabhängig und allparteilich ist, jeweils die andere Sichtweise zu transportieren. Die Mediation geht von der Autonomie, Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit jedes einzelnen Menschen aus.
Dadurch kann der Konflikt deeskalieren, und die Konfliktparteien sind wieder in der Lage, gemeinsam und freiwillig schnelle, flexible und kostengünstige Regelungen zu finden, von denen alle Konfliktparteien profitieren.
Ist das Glas halbvoll oder halbleer?
Oft ändert sich je nach Betrachtungswinkel unsere Wahrnehmung. Ähnlich ist es in Konflikten. Wir nehmen an, es gibt nur eine richtige Sichtweise: nämlich unsere. Dadurch fällt es uns schwer, uns in den Gegenüber hineinzuversetzen und seine Sichtweise zu verstehen. Schnell entstehen Konflikte: die Fronten verhärten sich, die Sichtweise des anderen wird immer unverständlicher, die Kommunikation bricht ab, ein konstruktives Miteinander gibt es nicht mehr. Ohne Unterstützung ist ein solcher Konflikt oft nicht mehr zu lösen.
Hier hilft die Mediation, offen die Gesamtumstände zu berücksichtigen und so eine Lösung zu finden, die allen Interessen gerecht werden kann.
